一、每日工作收获一句话

1、你想靠Excel安身立命呢？可以聊聊你的想法。「精进Excel」系头条签约作者，关注我，如果任意点开三篇文章，没有你想要的知识，算我耍流氓！其实高效的核心就是时间管理

2、每日工作总结能够对自己的工作进度一目了然。

3、当目标分解完成后，我们对于每项工作的时间大概也能做到心里有数，这样子去安排工作进度，最终目标完成的可能性就会比较高。如果出现特殊情况，也能及时调整，这样制定的目标会相对科学很多。

4、也可以在适当的时机，与领导单独交流。这种方式需要你把自己干的事情作个统计，以图表的形式，用数据说明你干哪些事情效率比他人更高，业绩更为突出。相信领导在数据和业绩面前，会有实事求是的选择和安排。

5、知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。

6、有合适的机会了，实在干不下去，可以跳槽

7、天才就是回避艰苦工作的潜质。善待乏味的人，有可能到头来你会为一个乏味的人工作。工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间的平衡。有一类卑微的工作是用坚苦卓绝的精神忍受着的，最低陋的事情往往指向最崇高的目标。世有伯乐，然后有千里马。最好不要在夕阳西下的时候去幻想什么，而要在旭日初升的时候即投入工作。除非一个人有大量的工作要做，否则他不可能从懒散.空闲中得到乐趣。轻松就是苦难的种子，苦难就是欢乐的种子，“相信无法相信的，就就是真正的信任。真实的爱，应该超越生命的长度.心灵的宽度.灵魂的深度。

8、命是弱者的借口，运是强者的谦词。——黑塞

9、战争(结果)不决定谁对了，只决定谁留下了。——罗素

10、想，就去做，只要你能接受结果。

11、梦想不是等来的，机会总是留给有准备的人，实现梦想的过程是曲折复杂的，但前途却是光明的，追求梦想是一个螺旋式的上升过程。追梦的路上或有伤痛，或有泪水，但只要不焦躁不好高骛远，平常心处事，就连累也是无比甘甜的。

12、也可能你这个同事离职比较急，公司并没有完全找好接班人，领导现在没有合适人选来用了，让你暂时兼着这个岗位的工作，选择了你。

13、那么我们如何制定正确的目标呢？

14、夜深了，工作让人伤神，累了一天，终于可以休息了，晚安。

15、跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受领导的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

16、对待现场工作的态度。

17、微语录：你想要改命只有通过后天的更新。但是能逆天改命的人寥寥无几只能通过后天的勤奋来强行修改你人生的轨道。理论上来说，你梦想的强度，和你欲望的坚实程度加上你后天的自律是可以改命的。

18、不管前方的`路有多苦，只要走的方向正确，不管多么崎岖不平，都比站在原地更接近幸福。

19、找一个人，让他不断地激励你去完成目标，在你想要偷懒的时候及时提醒你甚至给你惩罚。

20、人不能要求环境适应自己，只能自己适应环境。

二、

1、和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与高人为伍，你能登上巅峰。

2、提高个人修养，端正做人做事态度。

3、再艰苦的科研也要去做”

4、俄方称决定向乌提供武器的领导人应作为战犯被追责：德国等欧洲领导人忘记了二战的悲剧，推动世界走向灾难。

5、忘不掉的是回忆，继续的是生活。

6、我们先来分析领导为什么会把这些工作安排给你接手，有如下几点原因：

7、每日工作总结使工作更有效率，养成良好的工作习惯。

8、让你接手工作，但是还不确定你是否干的好，如果不行的话，还需要再换人

9、一天又结束了，忙碌而开心着，为了生存，努力奋斗，钱不是那么好挣的，跨越了好几个区，下着雨，一个人骑着车在雨中，简直浇的我就是透心凉，心飞扬，继续努力吧，小王子。

10、(生活常识)三道美食消除脸上雀斑

11、工作量一下子增大这么多，并且自己干的也还可以，之前是两个人的活，现在一个人干了，只要你开口，我相信领导不会故意不给你加薪的。

12、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。

13、一是由于新人的工作经验不足，确实需要更多的锻炼机会；

14、第一种可能就是你平时的工作内容和这个离职同事的工作内容有相近之处，让你来接手可以实现更快的顺承下去，不至于工作流程中断。

15、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。

16、核算，分析，预测，决策和考评，其中核算又分成本计算，编制报表，填制和审核凭证，登记账簿和财产清查等收起

17、那么我给你的建议就是：给自己完成目标明确的反馈

18、选择什么就收获什么，所有结局，在最开始时就已埋下伏笔。唯有努力，不负光阴。好好工作，用心生活，岁月不会辜负每一个努力的人。

19、不是每一个贝壳里都有珍珠，但珍珠一定出现在贝壳中，不是每个努力的人都会成功，但成功的人一定很努力！

20、如果没人欣赏你，那就自己欣赏自己；如果没人祝福你，那就自己祝福自己。与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏明天。当眼泪流尽时，留下的应是坚强。用心去触摸属于自己的阳光，用爱去创造属于自己的时空。把握今天，努力书写精彩明天！

三、

1、这个傻瓜女人今天也度过了忙碌的一天，工作结束回到家，在家做了大扫除，洗洗衣服和整理夏季的衣服，晚餐还给自己炖了冬瓜排骨汤去去寒气，一会儿接着继续忙碌分装的工作！

2、如果自己不管怎么做都经受不住诱惑，那么最好的办法就是找一个能够监督自己的人。人们往往更容易宽恕自己的行为——例如拖延、没礼貌、懒等等，但是人们往往也很在意他人对自己的评价。

3、经过一段时间的思考和刻意练习，我逐渐提高了自己的时间管理能力，拖延症从而也得以解决。那么接下来，我就说一说，如何让自己的学习和工作效率更高。

4、所以，在这个场景下，先解决领导的当务之急，再去解决自己的实际诉求，这是我们要坚守的原则。第在这个场景下，职场人具体需要怎么来做在这个场景下，我们具体要做出什么样的行为？

5、5日早上，神舟十四号载人飞船成功发射，飞船与空间站已成功对接，3名航天员顺利进驻天和核心舱；

6、上班累，回家更累，呵呵。

7、忙碌的一天也结束，好好睡一觉，明天继续努力，时光过得很快！我们也就是时光里的过客，珍惜每一天，珍惜遇见的每一个人|

8、世卫组织：全球27个非猴痘流行国家和地区已发现780例猴痘病例。已出现人际传播；

9、A工作的目的是什么，我应该做到什么程度才算做好这份工作？(例如：本周五之前公众号实现每天交易额10万)

10、三是新人在转正定岗，定级定薪方面需要领导签署意见，因此一些老同志不愿意干的工作就自然给新人，以推进部门的整体工作；

11、执行饭店执行总经理指令，向其负责并报告工作，全面负责饭店的计划和财务管理工作及计划财务部的日常管理工作，并实施会计基础工作的规范化和强化计划财务监管力度。参与企业的生产经营、基本建设投资、更新改造等重大问题的决策；参与对重大投资、重大经济合同与协议的事前研究，认真作好可行性分析报告，为执行总经理决策提供依据。认真贯彻执行“会计法”等国家有关财经政策和法规，严格遵守财经纪律和有关行业财务制度，并根据有关精神制定具体的实施办法，补充规定和财务核算流程。

12、如果你现在赖在床上，你可能会完成一个梦。如果你现在起来做事，你可能会完成一个梦想。

13、每日工作总结使目标更加明确，工作更有动力和意义。

14、你总是记住别人的好处，哪怕别人点点滴滴对你的好处，你都默默记在心中。

15、西安71岁的王大爷杀猪时，被猪一脚蹬进开水盆。拨打120后，王大爷直接把衣服脱掉，未做任何烫伤处理。被送医时已经休克，全身约65%二度烧伤，肺部胃肠道有部分水肿。医生：①烫伤后勿撕脱衣物，可用冷水冲淋；②勿大面积浸入冷水中，以免体温和血压急剧降低。

16、成功就是从失败到失败，也依然不改热情。——丘吉尔

17、既然接受领导的安排，增加了工作量，那就不能做的不声不响的，更何况你还需要刻意的表现自己，来创造加薪的机会。

18、人们有时候很奇怪，他们喜欢把泪水撒在并不爱他们的人身上，把钱花在并不需要的东西上。有时候，只是想有个人抱紧我不放手，直到我的心情真的好起来。

19、四是这也许是部门不成文的传统，即大家都是这么过来的。比如，我们单位新人的工作量都是同岗位老同志的3倍左右。

20、4日凌晨，《一路向前》剧组2人在四川内江水下拍戏时突然不见，救援人员：已遇难，目前已暂停拍摄；

四、

1、最起码领导比较看好你，觉得你还能帮他分担压力；起码你在领导这里留的印象很好，愿意帮公司做更多的事情；加工资也不是一时之功，先做事，机会肯定会有。

2、和你一同笑过的人，你可能把他忘掉；但是和你一同哭过的人，你却永远不忘。有些事，你把它藏到心里，也许还更好。

3、人有时候，总是在失去时才知道后觉，一些人一些事，以为只是生命中的一抹浮云，以为可以从此的相忘，却在别离之际发现，那些过往早已经扎根于心底，拿不掉，抹不掉。

4、对啊，自己付出了辛劳，付出了汗水，这样的工作，确实对得起自己的工作了，加油，让自己的工作很有价值。

5、同事刚离职，让你额外接手他的工作，其实领导心里知道你工作量必定会增加，付出也会更多，但是总不能直接给你发两份工资吧。

6、这世界太黑暗，我真的累了。

7、俄媒：普京称如美国对乌提供远程导弹，俄将打击那些尚未打击过的目标；俄方：已定下新任务，特别军事行动将加速；

8、美媒：当地4日深夜，美国费城市中心发生枪击案，致3死11伤，多名嫌疑人向人群开枪；

9、如果没能完成目标，那么不管怎么样，也给自己一个鼓励，然后复盘自己在过程中做得不好的地方，在下一个阶段去持续改正。

10、因直播带货能力差，格力董明珠“接班人”孟羽童被解雇？本人回应“停更太久造成误会，在老老实实打工呢”。

11、当做的很顺手的时候，你可以在一定程度上试探一下领导要不要再找个人来协助你，来判断你是暂时负责还是会一直接手下去。

12、如果领导思来想去，觉得就你平时工作比较清闲，让你来接手工作可以让你忙起来，同时你也不至于非常的累，所以领导挑了一个团队中有额外精力的人来做这个工作。

13、在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应该不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

14、做对的事情比把事情做对重要。

15、孩子睡了，结束了这忙碌的一天，终于和爸爸2人好好坐在一起吃饭了，好难得。

16、不仅接受安排，并且努力做得更好

17、也有可能领导平时用你比较顺手，而你本身也属于职场“老黄牛”性质的员工，领导这个时候需要有员工来帮他分担工作了，然后就想起了你，所以就把额外的工作让你来做了。这个情况是很常见的，公司额外的工作，领导有时候就会给那些踏实肯干、没有怨言的好员工，导致他们内心很郁闷。

18、昨天再好，也走不回去，明天再难，也要抬脚继续。

19、无论工作还是生活，都不要拿脾气当作与他人博弈的武器。即使侥幸一时赢了，最终也只是两败俱伤。一言一语间，完成的是沟通，体现的是修养。或许我们不能成为优秀的别人，却完全可以做更好的自己。

20、00开发课程，做讲师如果你精通Excel，并且具有强大的总结知识体系的能力，你可以将自己的知识技能开发成体系化的课程，现在有非常多的平台可以售卖课程，比较好的有：头条专栏、千聊、网易云课堂。

五、

1、领导既然安排给你额外的工作，必定是考虑过的，这个事想让你做，认为你做也比较合适。这个时候先接受，并且去做，是第一态度；内心怎么想，能够做成什么程度是后来要考虑的问题，不能带着情绪去给领导讲困难，因为没有意义。我举个例子：领导想让你接手离职同事的工作，若你上来就表现的不情不愿的，说自己现在工作已经不少了，或者透漏出来是不是给涨点工资的想法。

2、(生活常识)大爷杀猪被猪蹬进开水盆，错误处理方法致休克

3、(每日一句话简报27)乐山火锅里吃出避孕套,警方通报!

4、眼角的泪，不是忧伤，我将有你的记忆释放，泪滑落脸庞，故事落在地上，我却一脸释然。

5、以上四点是领导让你接手离职同事工作的出发点，但是并不代表在每个情况下都会给你加薪的，只有一种情况，你才有加薪的可能性：领导想让你长期干这个工作，并且你也能够干好的情况下，这才是你现在去思考的关键点。小结：一时工作量增加并不是领导给你加薪的决定因素，你要看是否需要自己长期要做的工作，并且能否做出成绩。第工作量变大了就一定会涨薪吗？如何看待领导是否会有涨薪的举动领导让你去接手额外的工作，如果这个时候就给你涨薪，必定幅度有限，因为此时的涨薪只是看你在“辛苦”的份上，而不是你“创造价值”的份上。其实意义也不大的，因此也不要过于介怀，要看未来。

6、总之，与领导交流，最忌讳的是，自己说不出擅长干什么又想少干事。因为领导会从团队的互补性考虑得多一些，只有你的诉求是给团队加分，领导才会觉得合情合理，也才有可能采纳你的意见。

7、我在上高中的时候总是给自己制定很详细的目标，但结果总是完不成，所以后来我干脆认为目标是没有什么用处的。但其实并不是制定目标没有用，而是我没有学会正确地制定目标。

8、要实现A工作，我可以分成几个小目标，又如何去完成每个小目标的工作呢？(例如：本周五之前公众号实现每天交易额10万，那么这10万是由业务B、C、D组成。目前B+C+D的交易额是8万，B业务已经达到峰值，而C、D业务还各有1万的增长空间，所以我就会把精力放在C、D业务上，然后再分解出如何去完成C、D业务的目标，逐步形成可以执行的步骤。)