一、回复领导的万能话

1、这样子的回答不仅感谢了领导对自己的肯定，同时还赞扬了领导与团队，一举两得，强调了团队合作使自己也之后也能在团队项目中获得更多帮助，并且最后还表示自己对未来充满信心，完美！

2、此外如果领导当众表扬我们时候，可以这样回复：这次我虽然取得一些成绩，工作能力也有所提升，但是也存在一些不足地方，在以后工作中我会更加努力的，更多向优秀的同事学习。

3、举措实——这个任务，我需要分三步做，大约需要四天完成(表态只是嘴皮子功夫，我立即汇报工作思路和措施，做到人员、任务、目标、措施、时间“五落实”)。

4、如果领导对一个下属非常失望，非常不满意其工作能力和工作业绩，也会造成领导不回复下属的微信。你想啊，面对自己失望的下属，领导有时候都懒得搭理你，更不用说回复你的微信了。这是你需要好好反思自己的工作了。

5、评论的话，得考虑清楚，不然就别评论了。

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7、反馈感受＋展示不足＋告知计划：领导您过奖了，这次其实有机会做得更好，但是经验不足，我会努力积累经验，争取下次做到更好，我会继续努力的。

8、领导不回复你微信，也有一种可能，就是你汇报的事情没有那么紧急和重要，领导天天忙大事，你汇报的事情在领导眼里，可能属于鸡毛蒜皮的小事。这种情况下，领导不回复你微信很正常的。

9、③感谢型：谢谢领导的关心，这次还是多亏了领导的指导才能把这个项目做好，这点辛苦不算什么，还是要感谢领导的！

10、领导表扬应该这么回复：首先表示感谢；然后反馈感受；其次展示自己的不足之处；最后告知接下来的工作计划。

11、反馈感受：能够显得更加真诚，不做作；如：领导你过奖了、您这么说我都不好意思了。

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13、这篇文章，估计被网友骂死，这不是拍马溜须吗？上司算个啥，凭什么小心翼翼？其实，最后为员工说句公道话，职位越高的领导说话越云山雾罩，为什么不能直来直去说话呢？请领导换位思考一下，能不能好好说话。

14、我名义上娶一美女；

15、快下班的时候，领导突然叫住你，问你“忙不忙？”你如果回答说：“我现在不算忙”。领导就会顺势卖你一个“好”：“不忙，正好。你陪我参加晚上的饭局”。

16、.............

17、说短处让领导听了不舒服，何必呢？

18、领导讲话中，肯定会涉及到工作量和工作业绩的要求。你适时问领导，你取得的什么成绩，或做的什么工作，有没有被考核进去？如果都算进去了，那就是相对公平的；如果有漏算的，那就是开头的情形，领导肯定会在下年度补算给你！

19、不久感情不和，我与美女离婚，我分一部分家产，给美女作为补偿；

20、第五种回答策略：不亢不卑，防守反击。领导这么问你的潜台词，就是暗示你要表示服从而且态度还要积极！

二、回复领导的万能话 不打扰您休息了

1、.........................................................................................

2、展示不足：保留一定的谦虚，不会让人留下骄傲自满的印象；如：在XX方面我做得还不够，需要向大家多学习学习、这次其实有机会做得更好，但是经验不足，会努力积累经验的。

3、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切。

4、当重要领导的心里面记住了你，对你生出了不一样的好感，他再有什么重要的事情，需要有人去做的时候，就会很自然地想起你。

5、所以说在对待领导和领导相处的时候，其实多跟领导交流沟通是非常重要的，这样你才能够知道领导到底在想什么，领导在安排工作的时候，你能够顺着领导的心意去为领导工作。

6、玩笑归玩笑。行走职场，员工最讨厌领导什么？排名第一的，一定是领导的说话“艺术”，时时下套，处处是坑。领导问你“有空吗”，看似很文明礼貌，其实，虚伪中藏着狡诈，让员工防不胜防啊。有没有几套万能话术，从容应对领导的“有空吗”呢。

7、领导，让阳光普照你所有的日子，让花朵开满你人生的旅途，愿你以后的人生依然充满着欢愉和成功！

8、领导问你：“忙不忙？”要看在什么场景里问你啦！有的回答，需要情商；有的回答，必须动用智商。一般情况下，主要分为四个场景：

9、.........................................................................................领导给你不熟悉的任务/任务没听懂(不要直接说不会做/没听明白)

10、许多职场新人在遇到领导的批评时都会不知所措，在这时合理的回复就很重要了，不合理的回复可能调节不了双方的心情甚至使自己心情低落影响工作效率。因此，在这种情况，千万不要慌张，记住这个公式：

11、我先干为敬，领导您随意。

12、A：如果回复“不忙”或“还行”，领导肯定说，既然没啥要紧事，那就来公司加个班吧。

13、那么今天就为大家列出四个常见的工作场景，为大家分享几个回复领导信息并让领导对自己印象更好的小技巧。

14、综上，如何高情商回复领导问你“忙不忙”这个话题呢？这属于“仁者见仁智者见智”的问题。

15、正如一个段子：我回答“不忙”，领导让我“加班”怎么办？我回答“忙”，领导给我介绍对象怎么办？领导就直接说事吧，我好决定“我忙还是不忙”！所以，情商和智商都高的人，要懂得根据场景来选择回复的方式。

16、聊天万能回复，建议收藏

17、E：你把“两难选择题”踢给领导。无论领导怎么安排，你反正并没有增加工作量，也没有格外增加时间。

18、领导，祝新年吉祥，前程似锦，吉星高照，财运亨通，合家欢乐，飞黄腾达，福如东海，寿比南山，幸福美满，官运亨通，美梦连连！

19、收到，下午我就去准备XX的相关资料，在周三之前我会发送到您的邮箱，您看这样可以吗？

20、你之所以是在公司中存在，是因为你在为公司创造利益，而不是无条件拿工资。

三、回复领导的万能话相互理解吧

1、当领导给你发信息时，不要说好的，两个字虽然简单明了，但是总觉得有点“敷衍。”还是回复一句“好的，收到，马上去办”。

2、当我们在工作中受到领导表扬时候，可以这样回复领导：好好工作是我的本分，谢谢领导的夸奖。

3、和领导在任何时间，任何场合谈话，都需要明白一个问题，那就是如果领导不主动问起你的工作过程等问题，你只需和领导谈工作项目的结果就可以了，这就是领导重点关心的问题。

4、√公式:确认收到+动作+ddl√例:好的，我总结三个方案，周五下午两点前给到.........................................................................................

5、在职场中，一个人想要有所作为，就不但要有能力，更要会说话。

6、领导：小杨，这次做得非常好，客户很满意，继续保持！

7、这次我能取得进步，离不开公司的帮忙还是有领导的栽培，这里面也有大家的功劳。

8、关键看你想要达到什么目的。

9、千里之行，积于跬步，万里之船，成于罗盘，感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。

10、这样子的回复不仅可以向领导表示自己已经收到了工作并了解工作内容，还告知了领导自己将去做的任务细节与上交任务的时间点。这样子的话，如果自己在工作内容和时间点上有错误的地方领导还会告诉你，即使自己做错了也不用自己背锅。

11、行走职场，聪明的领导都会经常鼓励下属，这是鼓励式管理技术，你也不要太放在心上，就像别人夸真漂亮真帅一样，心里有数，说声谢谢就可以。废话，千万别说。领导就这么一说，你就这么一听，就可以了。

12、√公式:错因分析+解决问题+(事后)解释问题原因√例:是xx里出了问题(或者追问客户哪里不满意)，准备采取xx措施，xx点前修改好最新版给到，您看这样可以吗(解决问题第一位，事后再解释原因)

13、因此，我们可以这样回复领导的批评：

14、结果领导立即发来一大段语音，大意是领导周六有事没空，所以，让林子周六去他办公室，帮他清理并寄走那些陈年旧资料。

15、感谢领导给我这次难得的机遇，感谢领导的赏识和栽培，日后一定更上一层楼，为企业创造更高的效益。

16、感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！